【働き方ラボ】Case06:転職に「失敗する人」と「成功する人」その①

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Case06:転職に「失敗する人」と「成功する人」その①

こんにちは、ワーシャルのナカニシです。

これまで約2000人との相談にのってきたという話をすると、

「どんな人が転職に成功しますか?(失敗しますか?)」

とよく聞かれることが多いので、

キャリア相談の中で、私なりに感じたり、気づきがあったことを

転職に「失敗する人」と「成功する人」の違いについてお伝えするミニコラム。

さて、どんな違いがあるでしょう??

 

転職に「失敗する人」は、転職を「目的」とする人。

転職に「成功する人」は、転職を「手段」とする人。

 

転職に「失敗する人」は、自分の希望を先に言う人。

転職に「成功する人」は、相手の要望を先に聴く人。

 

転職に「失敗する人」は、イライラしているときドアをガチャーン!ときつく閉める人。

転職に「成功する人」は、イライラしててもドアを優しく閉める人。

 

今日はここまで。

イライラしてもドアは、優しくそっと閉めましょう!

 

 

▼人生はもっとニャンとかなる!

イライラする時は心にユーモアを。

ワーシャルでは、医療・介護・福祉で働く人が、地域で新しい働き方を創り出せるよう、

2017年~2020年は、

「未来につながる医療・介護・福祉コミュニティを全国に100個創り出す」*コミュニティ支援を含む

というビジョンを掲げてコミュニティデザインを支援していきます。

 

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ワーシャル代表理事 中西 信雄

ワーシャル代表理事 中西 信雄

株行会社ワークライフバランス認定ワークライフバランスコンサルタント
元上場企業のキャリアコンサルタントとして、一般職種から医療系人材まで、約10年間キャリア相談に関わる仕事を経験。これからは「働き方」を「つくる」「選ぶ」時代だ!!と強く感じていた矢先、3人の子育てをする妻が体調不良で仕事を辞めることに。家庭と仕事の両立ってホンマに大変!!という自身の体験を機に、働く人の「キャリアもライフも応援したい!」と考え独立。約200法人への採用支援と約2000名のお仕事の相談に関わった経験を活かし、社団法人ワーシャルの代表理事として医療・介護・福祉で働く人のキャリアとライフを応援中! *共感いただけたらシェア歓迎

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