【オンライン可】「複業人事」VOl２【わたしの会社の複業Before After】みんなで考える人事座談会
「複業人事」とは？
経営者や人事担当者が「複業」と「人事」をキーワードに、個人・会社に相乗効果をもたらすための複業研究、人材のマネジメント等、複業と組織づくりに関する知見をシェアする会。毎回テーマに沿った情報発信と共有を行い、多様な業種で人事交流をしていただく、経営者・人事担当者向けのコミュニティです。
「複業人事」VOl２【わたしの会社の複業Before After】みんなで考えるこれからの人事
新型コロナウィルスの影響もあり、多様な働き方が企業でも加速しています。
複業することで、仕事での経験・スキルを社外で活かすと同時に、
社外での経験を仕事に活かすことができ、職場でも好循環が生まれる事例も増えています。
また、従業員に複業を推進することで、異業種の仕事を体験したり、
地域ボランティアなど通して日頃しない体験をする研修プログラムを採り入れるなど、
複業は、職員にとって社会の変化を知る手段でもあり、
研修と同様の効果を発揮することが認められてきています。
そんな複業を導入したいがどうすれば組織へ理解してもらえるか？
複業導入の際にまず何をすればいいか？ルールは必要か？などなど、
実際、複業した後、個人、会社にとって、どんなメリットやデメリットがあるのか？
そんな組織と複業のぶっちゃけ話を、複業の引き出しの多い2名のゲストに共有いただきます。
気軽に各社の取り組みを共有する1時間をご自宅でも参加できるオンラインセミナーとして開催します。
複業を実践する企業の2名の人事担当者中心に、座談会形式で自由に意見交換しながら取り組みを共有していただき、
個人・会社に相乗効果をもたらすヒントなどを共有できる機会にしていきたいと思います。
登壇者① さくらインターネット㈱ 人事部 奥畑 大介さん
登壇者② ㈱コンソーシアムジャパン 代表取締役社長、有限会社ケアステーション大空 取締役副社長、一般社団法人日本介護協会 理事長、泉北ぷらっと 代表 平栗 潤一さん
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ゲスト登壇① 人事部 奥畑 大介さん
(わたしの複業) ボードゲーム （プロフィール） 大学卒業後、2年間の飲食業界勤務を経て、2007年にさくらインターネットへ就職。約10年間データセンターでオペレータや管理者として従事していたが、後に人事部へ社内ジョブチェンジを行う。 ・さくらインターネット の働き方「さぶりこ」 |
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ゲスト登壇② 代表取締役 平栗 潤一さん
(わたしの複業) ・介護甲子園（一般社団法人日本介護協会）https://kaigokoshien.org/ （プロフィール） 大手介護専門学校にて12年約2,000名の人材育成に関わり、その後2016年4月に株式会社コンソーシアムジャパンを設立。 名刺46枚のパラレルキャリア経営者として活躍している。 |
ナビゲーター
ナビーゲーター：一般社団法人ワーシャル 協働代表理事
複業人事アドバイザー
中西 信雄（なかにし のぶお）さん
元上場企業のキャリアコンサルタントとして、一般職種から医療系人材まで、約１０年間キャリア相談に従事。「働き方」＝「生き方」を自分自身が実践しながら、周りの人を応援したいと考え、社団法人ワーシャル設立。約300法人への採用支援と約4,000名のお仕事の相談に関わった経験を活かし、「①個人②企業③社会が3方良し」の「社会的複業」という働き方を広めながら、複数の医療機関・企業の人事アドバイザーを務める。
当日の流れ トークＭＡＰ
開催概要
| 開催
日時 |
2020年4月16日（木）19:00 ～ 20:30
【自由参加】オンライン懇親会開催 20:00～20:30 ＊参加希望の方は「乾杯」しますので、お好きなお飲み物をご持参ください。（アルコールＯＫ） |
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| 開催
会場 |
オンライン
＊フォームにいただいたメールアドレスへZOOMのURL送信します。 アプリをダウンロードしてご準備ください。 |
| 定員 | 先着15名 |
| 対象 | ・複業の企業メリットを知りたい経営者・人事担当者
・多様な働き方を推進しながら、経営に活かしていきたい経営者・人事担当者 ・組織づくりの新しい取り組みを知りたい経営者・人事担当者 |
| 参加費 | 2000円（税込）＊クレジットカードorコンビニ決済
フォーム入力後に決済ページを送信致します。 |
お申込みは会フォームより（先着15名埋まり次第終了となります。）