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【人事・採用担当者向け】2018年「働き方改革」で医療・介護福祉業界の採用常識が変わる！

採用, 法人向け

2018年1月には厚生労働省より、「副業・兼業ガイド促進ガイドライン」が発表されました。
政府主導の働き方改革により、大手企業だけでなく、神戸市などの行政の公務員も「副業解禁」が広がり、「副業採用」を実施する法人など、採用活動にも変化がみられています。

本セミナーでは、「副業元年」により激変する採用市場で優秀な人材を獲得するための採用力強化法をはじめ、近年、次なる採用手法で医療・介護福祉業界でも注目を集めているリファラル採用（社員紹介）の仕組みと成功事例のご紹介など、人事・採用担当者必見のセミナー企画です。

セミナー内容

1 2018年「副業解禁」で採用活動はこう変わる！
2 お金をかけずに採用できる広報チームの作り方
3 看護師、介護士の採用マーケット
4 潜在層へのアプローチ、ピンポイントなターゲットを獲得する具体的施策
5 リファラル採用の仕組みと実践方法

登壇講師

中西氏

◆一般社団法人ワーシャル　代表理事　/　働き方プレゼンター中西 信雄氏

元上場企業のキャリアコンサルタントとして、一般職種から医療系人材まで、約１０年間キャリア相談に従事。
働く人の「キャリアもライフも応援したい！」と考え独立。
約300法人への採用支援と約3,000名のお仕事の相談に関わった経験を活かし、社団法人ワーシャルを立ち上げる。「①個人②企業③社会が3方良し」の「社会的複業」という働き方を広めながら、医療・介護・福祉業界の働き方改革を実施中。

 

◆パーソルキャリア株式会社 MyReferCompany 営業責任者近藤 真一

大手人材会社で医療・介護の採用支援に携わり、パーソルキャリア株式会社（旧インテリジェンス）に入社。
現在リファラルサービス「MyRefer」の導入企業は360社を超えるトップシェアを誇り、200社以上の導入に携わっている。
サービス業界や医療・介護系法人への人材ソリューションを得意としている。

開催概要

開催日時 2018年6月29日（金）14:00 ～ 16:00
開催会場 大阪パーソルキャリアセミナールーム
大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪　北館タワーＢ　17階
定員 先着30名
対象 ・採用に苦戦している法人様
・リファラル採用にご興味をお持ちの法人様
また、導入・促進に関してお悩みをお持ちの法人様、事例を知りたい法人様
・職員・社員の定着を図りたい法人様
・SNSを活用した広報活動に取り組みたい法人様
参加費 無料

セミナー申込はこちらから

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