18.07.30オンラインワイドショー！週刊「グチリテーター」～あなたの【グチ】が【価値】に変わる！～

グチ募集の〆切は2018年7月30日（月）21時30分迄

今回のテーマは、「夏の賞与」

あなたの夏の賞与は満足？不満足？

「夏の賞与」あなたは自分の賞与に満足してる派？それとも不満足派？

そもそも「賞与」っているの？プロスポーツ選手みたいに年俸制の人には関係ない？

「うちの職場」は「賞与」がでない？！はルール違反？「賞与」の不思議についてグチります。

◆細川　寛将
一般社団法人 守破離　代表理事　/ 医療法人　陽明会　施設長
（プロフィール）
【資格】
作業療法士（国家資格）、認知症ケア認定士、アクティブブレイン認定講師、米国NLP協会認定NLPプラクティショナー

作業療法士/保健学修士/パラレルキャリア・複業療法士 / 記憶術講師/ 医療法人で中間管理職（高齢者施設施設長・他）しながら株式会社、一般社団法人、NPO法人などで役員してたりします。パラレルキャリアでPTOTがやりたいことをやり、リハビリテーションの可能性が最大化できる社会を目指してます。

◆蛯沢　渉

合同会社4U代表　　/ NEWPICS 介護業界有識者コメンテーター

（プロフィール）

福祉大学を卒業後、約11年の介護 現場、マネージャー経験を経て、合同会社４Uを設立。
全国200か所以上の介護施設に足を運び、人が辞めない職場のつくり方のノウハウを蓄積。
離職率改善や人材育成、教育や研修を通して「介護の未来をイノベーションする」会社を創ることをテーマに
クライアント、業界、社会に対して情報発信を行いながら、介護業界を中心に組織づくりやリーダー育成に取り組む。

◆平栗 潤一

株式会社コンソーシアムジャパン 代表取締役
一般社団法人 日本介護協会 理事 兼 関西事務局長
（プロフィール）
大手介護専門学校にて12年人材育成に関わり、その後起業。介護学校の運営や設立支援などの事業を行う。
また、元社会福祉法人の法人本部事務局長の経験を生かし、今は人材定着に悩む介護事業所の運営支援も実施。

◆上妻　裕弥

訪問看護ステーション　ホームズケア　/  看護男子プロジェクト　世話人　/　一般社団法人ワーシャル　事務局長

（プロフィール）
平成２年生まれ枚方市出身、訪問看護で働く看護男子。
精神科病院、大学病院（整形）、民間総合病院（消化器）と合計5年の臨床経験を経て、若干25歳で大阪府大東市の「訪問看護ステーションホームズケア」の立ち上げに参画。
熱い気持ちと持ち前のバイタリティで試行錯誤しながらも、開業1年でスタッフ約１０名、月間訪問件数約１０００件の事業所へ成長。現在、訪問看護の新規開業や運営サポートに取り組みながら、経営を学ぶ若手訪問看護師を育成中。役職を持たないフラットな職場づくりを推進する若手リーダー的存在として活躍中。

◆山田　航

スバルトータルプランニング株式会社　人事・広報ICT総務部　部長　/ 一般社団法人Utori Sports Community広報

（プロフィール）

障がい福祉事業所の人事・ 広報ICT ICT総務部 部長として、ほとんどお金を使わず年間 60 名ほど採用。
今年度から「複業」を開始し、写真 /ホームペジ作成 /ICT 業務改善 業など、多数の社外プロジェクトを実施しながら、「複業OK」の職場づくりを推進し、「社会的複業」による人事広報効果を広める活動を実施中。

当日はこちらのページより、Facebook生放送！

みなさんの「グチ」が「価値」に変わります！

グチ・質問・コメントをリアルタイムで受付けますのでお楽しみに！

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