【採用・広報スキルをシェア】「採用会議」VOL3～待っているだけで応募が増える！採用自動化プラットホーム「HRモンスター」体験会～

「人が採用できない、コストもかけられない、人事もいない」採用の３重苦を日々感じていらっしゃる採用担当者様も多いのではないでしょうか。

求職者の９割は検討企業のサイトをチェックしますが、実は、求職者は職場のことをもっと知りたがっています。

採用自動化プラットフォーム「HRモンスター」は、

自社採用ページを訪れたユーザーとのコミュニケーションを24時間自動で行う採用自動化プラットホーム「HRモンスター」を活用することで、

人事担当者様の業務負担を減らしながら、採用人数を増やすことができます。

さらに、採用業務の負担軽減につながる、日程調整機能（Googleカレンダーやサイボウズoffice連携で日程調整）や、

自動アンケートやクイズなどの活用方法もあり、多彩な使い方で採用業務を自動化します。

自社に関心をいただいた求職者に動機付けを行い、応募に繋げるチャットボット。

入社後のイメージをリアルに持つことができるので早期離職防止にもつながります。

＊当日ノートPCを持参ください。（持参が難しい方はフォーム「備考」に記載ください。）

申込フォームに、自社ページのＵＲＬをお知らせいただくと、当日その場で「HRモンスター」の体験ができます。

ゲスト講師

◆アカリエヘルスケアカンパニー株式会社　髙橋　健一さん

（プロフィール）

東京外国語大学外国語学部卒業し、アメリカ留学などを経験した後、外資系のマーケティング会社や消費財メーカーで経験を積む。父親が終末期医療を受けたことをきっかけに、最期まで生きがいを持って人生を送るための、社会の中の課題の多さに目を向ける。その後、業界大手の有料老人ホーム運営会社にて、新ブランドの立ち上げや経営企画部長を経験する。

自ら新しいサービスをつくりたいという想いから、2014年より、アカリエヘルスケアカンパニー株式会社を立ち上げ、代表取締役に就任。2019年1月より、人材不足を解消するサービスとして、待っているだけで応募が増える！採用自動応募ツール「HRモンスター」をサービス開始し、現在、全国１６９４事業所（２０２０年１月現在）にて導入実績あり。

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ナビゲーター

◆中西 信雄

一般社団法人ワーシャル　代表理事　/　複数企業の人事採用アドバイザー

（プロフィール）
元上場企業のキャリアコンサルタントとして、一般職種から医療系人材まで、約１０年間キャリア相談及び、法人採用サポートに従事。
「働き方」＝「生き方」を応援したいと考え、社団法人ワーシャル設立。
約300法人への採用支援と約3,000名のお仕事の相談に関わった経験を活かし、「①個人②企業③社会が3方良し」の「社会的複業」という働き方を広めながら、医療・介護・福祉業界の働き方改革を実施中。