【開催レポ】「20代訪問看護男子の挑戦!〜ゼロから始める訪問看護〜」

こんにちは、ワーシャル代表の中西です。

今回、1月19日金曜に開催された看護男子プロジェクトの公開型セミナー!

訪問看護ステーションホームズケア 起業メンバーで、

一般社団法人ワーシャル 在宅医療推進部長 上妻裕弥さんがゲストスピーカーに、

「ゼロ」から始めた訪問看護立ち上げ経験で感じたこと、経営や営業に対する考えなど、

裏ワザ含めてお話いただきました。

▼1年少しで訪問件数約1000件にすることができた秘訣とは?

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広告費を使わずにスタッフ約10名を採用し、訪問件数約1000件にすることができた秘訣には

みなさん釘付け!

▼若手男性看護師の活躍と独自の営業手法、そして最後はプレゼント?!

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上妻さんの伝えたかったキーワード

「ものごとを素直にとらえない」という言葉通り、

常識を疑い、先入観にとらわれない経験談はかなりの説得力。

新米看護師と謙虚な姿勢を持ちつつも、「訪問看護事業所はもっと若手を活用した方が良い!」

と自分の意見もしっかりと発信!

 

(参加者アンケートより) 

・若手職員と熟練職員のそれぞれのメリット・デメリットについて知ることができた。(看護学生)

・今後地域での連携を行う上で、連携先の経営視点を知ることができた(地域包括保健師)

・人材、営業の所が良かったです。新しいスタイルなので実際にもっと知りたい!見たい!と思いました。(訪問看護 管理者)

・自分も相手もWIN-WINになる関係をつくることが大切だと感じました。(職員)

・独自の工夫と営業方法が印象的(訪問看護 管理者)

・自分で利用者を見つけてくるという視点がすごい。(職員)

・看護男子の働く幅をもっと知っていきたい(事業所 人事)

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上妻さんからは、「うちの訪問看護で働けるチケット」というユニークなプレゼント!

今回の参加は、事業所経営者、管理者、人事等に多くご参加いただいたので、

ワーシャルからも、ワーシャル内にて「人材募集の広報」をプレゼント!

 

(今回の参加者のみなさまの事業所ページ)

・株式会社かなえるリンク URL http://www.kanaerulink.co.jp/

・株式会社PLAST  URL http://plast-project.jp/

・アイリーデイサービス URL https://aily.life/

・デイサービス りんく門真 URL http://dc-ikoi.com/facilities/link-kadoma.html

・訪問看護ステーションリライト URL http://triad0401.com/

▼フィッシュバーガーを食べながらのPRタイム!訪問看護・リハ事業所方も多数参加!

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セミナー後は、交流会実施!

今回は、大阪、兵庫の訪問看護・リハビリの経営者や管理者、人事の方も多数参加いただき、

横のつながりも作っていただきました。

 

▼「20代訪問看護男子の挑戦!〜ゼロから始める訪問看護〜」参加者集合写真!

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参加者14名 満足度100% 大好評につき、

訪問看護 経営セミナー企画も、看護男子プロジェクトとは別枠にて

企画していきたいと思います!
毎月第三金曜日の晩開催

◆メンバー随時募集中!看護男子プロジェクト公式ページ

https://peraichi.com/landing_pages/view/kango-danshi

 

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ワーシャル代表理事 中西 信雄

ワーシャル代表理事 中西 信雄

株行会社ワークライフバランス認定ワークライフバランスコンサルタント
元上場企業のキャリアコンサルタントとして、一般職種から医療系人材まで、約10年間キャリア相談に関わる仕事を経験。これからは「働き方」を「つくる」「選ぶ」時代だ!!と強く感じていた矢先、3人の子育てをする妻が体調不良で仕事を辞めることに。家庭と仕事の両立ってホンマに大変!!という自身の体験を機に、働く人の「キャリアもライフも応援したい!」と考え独立。約200法人への採用支援と約2000名のお仕事の相談に関わった経験を活かし、社団法人ワーシャルの代表理事として医療・介護・福祉で働く人のキャリアとライフを応援中! *共感いただけたらシェア歓迎

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